Mut, Offenheit und Zielstrebigkeit sind wichtige Faktoren für das Wachstum in einem dynamischen Markt. Deshalb möchten wir unsere Mitarbeiter durch herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung motivieren, sich täglich ein bisschen weiterzuentwickeln.

Neue Verfahren, neue Ideen und neue Produkte schneller im Markt platzieren, immer ein bisschen früher ankommen als der Wettbewerb! Die DE-VAU-GE bietet ihren Mitarbeitern die Voraussetzungen, die es ihnen erlauben, ihre Kreativität und Leidenschaft in erfolgreiche Entwicklungen und Innovationen umzusetzen – und in den Markt zu begleiten.

Aktiv für Ideen und Überzeugungen einzutreten, Verantwortung zu übernehmen, für sich und sein Team – diese Kultur praktizieren wir seit über 130 Jahren. Die DE-VAU-GE befähigt jeden einzelnen Mitarbeiter, mit seinen Anregungen und Entscheidungen zum Gesamterfolg des Unternehmens beizutragen.